frida@leomedia.se

Namn

Våra namn är valda och skapta av vår omgivning innan de visste något om oss. En del känner sig bekväma med det namn och den person som de förknippar sig vara med namnet de fick som barn. Men för en del kan namnet de fått kännas helt bakvänt och fel. Anledningen till att namnet inte …

Namn Läs mer »

Förhindra eller bryta utmattning och utbrändhet

I dagens samhälle är det många som är eller är på gränsen till utmattning och utbrändhet. Som företag är detta det värsta som kan hända då det är något som skadar företagets ekonomi alldeles för mycket.

Vikten av rörelse för hjärnan, orken och inspirationen

De flesta arbetsuppgifter innebär monotona rörelser, stillasittande eller stillastående, där även fokus många gånger blir väldigt enkelriktat och monotont. Det här skapar stagnation i hela vårt system och därför är det viktigt med rörelse lite nu och då för att få loss stagnation i kropp och knopp. Vi tittar bland annat på.

giraffe, head, horns-5795546.jpg

Beteendets och Kommunikationens vikt för att få företaget att må bra

Hur viktiga är egentligen beteende och kommunikation för att företaget ska utvecklas och gå framåt? Ja, det beror ju lite på vilken avdelningen det handlar om, men något vi kan vara överens om är att det är superviktigt oberoende av avdelning. En föreläsning som inspirerar till en mer positiv kommunikation.

Föda och annat vi stoppar i oss

Mat används många gånger för att fira eller dämpa ångest, ibland även som hårt missbruk. Mer sällan används det för att ge oss och våra kroppar de bästa förutsättningarna för ett långt, stabilt och lyckligt liv. Vi tittar på varför och vad som gör att vi inte längre kan ge födan den plats i livet …

Föda och annat vi stoppar i oss Läs mer »

Kommunikaton

Kommunikation handlar om många olika saker, det kan bland annat vara: Varför har vissa svårt att uttrycka sig, vad kan man göra åt det? Hur fungerar manipulation egentligen? Hur motverkar man att bli manipulerad? Hur blir man påverkad av andra i en kommunikation, och hur påverkar du andra? Hur kommunicerar man med ett lågaffektivt bemötande …

Kommunikaton Läs mer »

Fördjupningskurser

I fördjupningen väljer arrangören vad kursen ska ha för fokus, principen är att med hjälp av alla insikter, all kunskap och alla förmågor man fått i grund- och fortsättningskurserna går djupare ned i den egna utvecklingen för att plocka fram mer av grundpersonlighet, förmågor och kapacitet. Vilket leder till att man automatiskt släpper taget om …

Fördjupningskurser Läs mer »

Ledarutbildning

Denna utbildning byggs utifrån förkunskap och behov hos deltagare och företag. Det kan bland annat vara: Vi lär oss om vikten av sann förståelse och acceptans av olikheter, och hur olikheter kan användas för att generera en positiv utveckling. Som ledare behöver man kunna förstå, se och hantera medarbetarnas rädslor, vi tittar på hur man …

Ledarutbildning Läs mer »

Steg 4

Utbildningen avslutas med 2 dagars workshop, diskussion och meditation där vi går igenom, och lär oss mer från slutuppgifterna deltagarna gjort till denna gång, inklusive den respons de fått på dessa.